OBJECTIFS

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• Construire sa démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Piloter sa Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Evaluer le dispositif

PUBLIC

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• Managers, ressources Humaines, référent Santé et Sécurité, représentants du personnel et salariés relais
• Tout type de structure
• Toutes activités

PRÉ-REQUIS

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Aucun

PROGRAMME DE FORMATION

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• L’environnement de la QVCT: définitions, cadre juridique, négociation
• Les enjeux, les moyens, les acteurs: identifier les acteurs, les axes de travail, le lien avec la performance de l’organisation
• Les 4 étapes méthodologiques: la gouvernances, le diagnostic, les priorités, mettre en place des espaces d’échange
• Le changement: engagement, impact sur les pratiques des managers, les indicateurs
• La QVCT dans son organisation: suivi des indicateurs, les expériences, l’amélioration

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

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• Apport théorique
• exercices de groupes 
• Supports vidéo
• Documentation

ÉVALUATION

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• Enquête de satisfaction stagiaire
• Questionnaire type QCM

MODALITÉ DE LA FORMATION

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• Présentiel

Durée: 1 jour/2 jours/3 jours (modules complémentaires de 1 jr chacun: Les fondamentaux des RPS: 1 jr et Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels: 1 jr) modules complémentaires peuvent être fractionnés – 4 stagiaires minimum – Tarif: 1 jour INTER: 200€ HT par pax / INTRA: 650€ HT, 2 jours  INTER: 350€ HT par pax / INTRA: 1100€ HT, 3 jours  INTER: 500€ HT par pax / INTRA: 1400€ HT
♿Accessibilité : Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique

PrevEsens

2, place des Tilleuls – 95770 Saint-Clair-sur-Epte

✉ david.federico@prevesens.fr ☎: 06 21 36 55 70